Waar ben je naar op zoek?
Training
We bieden trainingen aan voor zowel docenten als schoolleiders, waarbij we gebruikmaken van niveau 3 en 4 van het Double Healix model.
Niveau 3 staat de ontwikkeling van werkgerelateerde vaardigheden, basale rationele vaardigheden en de basisprincipes van leidinggeven en het opvoeden van jonge kinderen centraal.
Niveau 4 richt zich op teamvorming en de ontwikkeling van teamleiderschap. Hier ligt de focus op het ontwikkelen van de benodigde vaardigheden om leiding te geven aan teams..
Onderzoek
We voeren onderzoeken uit voor onderwijsinstellingen zoals kinderopvang, basisscholen en middelbaar scholen.
We voeren zowel kwantitatief onderzoek uit (bijvoorbeeld naar determinatie en doorstroming) als kwalitatief onderzoek (bijvoorbeeld naar de praktische vertaling van de missie en visie van de schoolorganisatie) voor onze klanten.
We maken gebruik van ‘small data’ om de problemen binnen de onderwijsorganisatie in kaart te brengen en geven advies over hoe deze het beste aangepakt kunnen worden.
Advies
We maken gebruik van de Zeta cyclus in onze begeleiding van veranderingsprocessen, om de verschillende fasen van deze processen duidelijk te definiëren en tegelijkertijd de ontstane ideeën doeltreffend om te zetten in beleid.
We analyseren de relevante variabelen en factoren en we werken samen met alle betrokken partijen om zowel korte- als langetermijninterventies te ontwikkelen en zo onze doelstellingen te realiseren. Dit gebeurt vaker in combinatie met zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek.
Testimonials
G.
Wat me inspireerde eens op een andere beschauwender manier naar mezelf kijken. Ik heb er veel over nagedacht en heb een goed beeld van wat ik nog verder kan ontwikkelen.
L.
Ik kreeg verschillende visie van mijn collega’s te horen dat heeft mijn blik op hun en mezelf verbreed.
A.
Wat mij heeft geïnspireerd is dat je leiderschap kunt ontwikkelen. Dat er een formule voor is die ook ik kan leren. De formules zijn in films te zien en dat je op zo manier naar films kunt kijken